{"id":135,"date":"2017-12-01T17:04:45","date_gmt":"2017-12-01T19:04:45","guid":{"rendered":"http:\/\/fgholding.com.br\/johari\/?page_id=135"},"modified":"2018-03-21T13:33:32","modified_gmt":"2018-03-21T16:33:32","slug":"assessment-para-lideres-e-equipe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/servicos\/gestao-de-pessoas-e-treinamento\/assessment-para-lideres-e-equipe\/","title":{"rendered":"Assessment para L\u00edderes e Equipe"},"content":{"rendered":"<p><strong>Chegou a hora de melhorar a sua performance e da sua equipe.<\/strong><\/p>\n<p>Seja para saber qual profissional est\u00e1 mais apto a exercer um cargo de lideran\u00e7a, se vale a pena ou n\u00e3o promover um determinado colaborador, como identificar a melhor pessoa para uma fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gia ou ajudar um gestor ou equipe a se desenvolver. Em todas essas situa\u00e7\u00f5es, o <strong>Assessment Para L\u00edderes e Equipes<\/strong> \u00e9 uma estrat\u00e9gia indispens\u00e1vel.  <\/p>\n<p>O Assessment \u00e9 um processo de avalia\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e melhor utiliza\u00e7\u00e3o do potencial das pessoas. Al\u00e9m disso, \u00e9 adequado para identificar as compet\u00eancias, talentos e os pontos fracos dos profissionais. Para os l\u00edderes, o <strong>Assessment<\/strong> auxilia no autoconhecimento, al\u00e9m de apoiar a condu\u00e7\u00e3o de feedbacks assertivos, o estabelecimento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), plano de carreira e, principalmente, ensinando como utilizar os talentos para desenvolver compet\u00eancias necess\u00e1rias para desempenhar as principais atribui\u00e7\u00f5es dos cargos que exigem alta performance. <\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/assemtment-para-lideres.png\" alt=\"\" width=\"935\" height=\"311\" class=\"alignnone size-full wp-image-558\" srcset=\"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/assemtment-para-lideres.png 935w, https:\/\/johariconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/assemtment-para-lideres-300x100.png 300w, https:\/\/johariconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/assemtment-para-lideres-768x255.png 768w\" sizes=\"(max-width: 935px) 100vw, 935px\" \/><\/p>\n<p>Em nosso modelo de <strong>Assessment para L\u00edderes e Equipes<\/strong> utilizamos instrumentos com efic\u00e1cia cientificamente comprovada para an\u00e1lise de perfil comportamental e psicol\u00f3gico. Temos com diferencial a expertise na arquitetura de cargos, mapeamento de compet\u00eancias, desenho de PDIS e plano de carreira assegurando um profundo levantamento da estrutura de personalidade, valores, motivadores, compet\u00eancias e talentos do avaliado para identifica\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de ader\u00eancia ao cargo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chegou a hora de melhorar a sua performance e da sua equipe. Seja para saber qual profissional est\u00e1 mais apto a exercer um cargo de lideran\u00e7a, se vale a pena ou n\u00e3o promover um determinado colaborador, como identificar a melhor pessoa para uma fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gia ou ajudar um gestor ou equipe a se desenvolver. Em [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":49,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-servico.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135"}],"collection":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":573,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions\/573"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}