
{"id":212,"date":"2018-01-08T14:37:33","date_gmt":"2018-01-08T16:37:33","guid":{"rendered":"http:\/\/fgholding.com.br\/johari\/?page_id=212"},"modified":"2020-07-13T12:00:28","modified_gmt":"2020-07-13T15:00:28","slug":"nosso-metodo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/a-johari\/nosso-metodo\/","title":{"rendered":"Nosso M\u00e9todo"},"content":{"rendered":"<p>\u00c9 um m\u00e9todo de acelera\u00e7\u00e3o de resultados fundamentado nos conhecimentos e t\u00e9cnicas da <strong>Psicologia Comportamental<\/strong> e <strong>Cognitiva<\/strong>, <strong>Psicologia Positiva, Neuroci\u00eancia<\/strong> e <strong>Coaching<\/strong> que visam promover a mudan\u00e7a comportamental. Durante aplica\u00e7\u00e3o do M\u00e9todo Resultar no processo de Coaching Comportamental, o cliente \u00e9 auxiliado a pensar e entender o modo como processa o conhecimento sobre si mesmo e sobre o outro.<\/p>\n<p><b>O objetivo do\u00a0<\/b>M\u00c9TODO RESULTAR\u00a0 de Coaching \u00e9 apoiar o Coachee\u00a0 no alcance de metas por meio da facilita\u00e7\u00e3o do <b>processo de aprendizagem<\/b>, <b>aprimoramento do desempenho <\/b>e o <b>desenvolvimento de habilidades<\/b>, n\u00e3o pela sugest\u00e3o, aconselhamento ou imposi\u00e7\u00f5es de passos a serem seguido.<\/p>\n<p>No m\u00e9todo trabalhamos com duas\u00a0<strong>estrat\u00e9gias principais<\/strong>:<\/p>\n<p><strong>1a\u00a0)<\/strong>Identifica\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es disfuncionais (bloqueio do desempenho);<\/p>\n<p><strong>2a)<\/strong>\u00a0Fazer isso por meio da descoberta guiada ( perguntas com foco em autoconsci\u00eancia do estado atual \u2013 padr\u00e3o mental (pensamento) e comportamental (como executo meu agir no mundo).<\/p>\n<p><strong>O que \u00e9 o Coaching Cognitivo Comportamental?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Trata-se de uma <strong>abordagem psicol\u00f3gica<\/strong> de coaching\u00a0 integrado que combina o uso de t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gias cognitivas (relacionada com as cren\u00e7as, atitudes e avalia\u00e7\u00f5es do indiv\u00edduo), comportamentais, de visualiza\u00e7\u00e3o ( utiliza t\u00e9cnica de constru\u00e7\u00e3o de imagens mentais para vislumbrar o objetivos e bloqueios) e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas com foco na solu\u00e7\u00e3o, para tornar poss\u00edvel aos coachees\u00a0 o alcance de suas metas.<\/p>\n<p>O trabalho do <b>Coach cognitivo comportamental<\/b> se baseia na descoberta guiada, ou seja, pela proposi\u00e7\u00e3o de perguntas estimulantes com objetivo de levar o cliente\/coachee a uma tomada de consci\u00eancia sobre seu funcionamento mental e comportamental ainda n\u00e3o percebidos por ele, n\u00e3o obter uma resposta correta para a pergunta.<\/p>\n<p><strong>Psicologia do Coaching\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A psicologia do coaching \u00e9 a \u00e1rea da psicologia voltada para a melhoria do bem-estar e do desempenho na vida pessoal e profissional a partir de modelos de coaching embasados por abordagens psicol\u00f3gicas.<\/p>\n<p>O profissional Psic\u00f3logo \u00e9\u00a0 fundamentado nessa pr\u00e1tica est\u00e1 capacitado a n\u00e3o apenas trabalha o estabelecimento de metas e a mudan\u00e7a comportamental, mas tamb\u00e9m ajuda o cliente a identificar e remover bloqueios psicol\u00f3gicos que impe\u00e7am a\u00e7\u00f5es direcionadas aos objetivos. Sua atua\u00e7\u00e3o \u00e9 muito longe de ser superficial.<\/p>\n<p>O processo de Coaching\u00a0 tem como objetivo auxiliar a mudan\u00e7a de comportamento que o coachee pretende. Como a Psicologia \u00e9 o estudo do comportamento dos conhecimentos nesta \u00e1rea contribuem para excelentes resultados<b>. <\/b>Dessa forma, Psicologia e Coaching juntos trazem resultados extraordin\u00e1rios no desenvolvimento de pessoal e organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 um m\u00e9todo de acelera\u00e7\u00e3o de resultados fundamentado nos conhecimentos e t\u00e9cnicas da Psicologia Comportamental e Cognitiva, Psicologia Positiva, Neuroci\u00eancia e Coaching que visam promover a mudan\u00e7a comportamental. 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