Observo que temos um padr\u00e3o de funcionamento comportamental no qual por mais que queremos a mudan\u00e7a, n\u00e3o gostamos muito quando ela acontece.<\/p>\n
Tenho a percep\u00e7\u00e3o que lutamos para que as coisas mudem, depois n\u00e3o queremos que mudem nunca mais.<\/p>\n
Temos um padr\u00e3o de funcionamento comportamental com rela\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7a: queremos a mudan\u00e7a e n\u00e3o gostamos muito quando ela acontece.<\/p>\n
Observo que lutamos para que as coisas mudem, depois n\u00e3o queremos que mudem nunca mais. Como aquela cren\u00e7a de que \u201cn\u00e3o se mexe em time que est\u00e1 ganhando\u201d. Esse tipo de mentalidade bloqueia nos atitudes e a\u00e7\u00f5es diante de adversidades na vida, levando-nos a ter dificuldade de se encaixar e encontrar oportunidades.<\/p>\n
Eu, voc\u00ea e todo mundo passa por mudan\u00e7as e por crises, algumas s\u00e3o positivas e outras negativas. O que precisamos entender \u00e9 que a nossa hist\u00f3ria de vida \u00e9 constru\u00edda por mudan\u00e7as, por essas oscila\u00e7\u00f5es que nos tiram da zona de conforto e faz o nosso melhor aparecer.<\/p>\n
Crises e mudan\u00e7as sempre v\u00e3o existir, nesse cen\u00e1rio sempre \u00e9 poss\u00edvel encontrar alternativas e criar oportunidades. Para isso \u00e9 necess\u00e1rio ir al\u00e9m, onde quase ningu\u00e9m vai.<\/p>\n
Se manter aberto e confiante, colocando a f\u00e9 acima dos medos. Como fazer isso?<\/p>\n
Segue algumas dicas:<\/p>\n
\u2022 Acredite em voc\u00ea, valorize o que voc\u00ea tem.<\/p>\n
\u2022 Identifique e aproveite as oportunidades, come\u00e7ando com olhar para seus talentos.<\/p>\n
\u2022 Observe as pessoas que s\u00e3o um modelo de sucesso pra voc\u00ea ou seu concorrente. O que faz? Como faz? Quais resultados alcan\u00e7a? \u2022 Invista em voc\u00ea, valorize sua marca pessoal ou a marca do seu neg\u00f3cio.<\/p>\n
\u2022 Verifique sua condi\u00e7\u00e3o atual de conhecimentos, forma\u00e7\u00e3o\/atualiza\u00e7\u00e3o, o financeiro, os relacionamentos, a sa\u00fade, a espiritualidade.<\/p>\n
TALENTOS E OPORTUNIDADES: 04 PASSOS<\/strong><\/p>\n Criar oportunidades com seu Talento \u201cUma jornada de milhares de quil\u00f4metros come\u00e7a com um \u00fanico passo\u201d \u2013 livro Tao Te Ching \u2013 o Livro do Caminho e da Virtude.<\/p>\n Podemos trabalhar os talentos utilizando passos bens pequenos para obter fortalecimento do Self, acessando nossa ess\u00eancia natural e com isso melhorar resultados.<\/p>\n S\u00e3o quatro passos pequeno<\/strong>s \u00e9 tudo muda. Muda nossa perspectiva com rela\u00e7\u00e3o ao mundo, com isso surgem novas oportunidades.<\/p>\n Primeiro passo: IDENTIFICAR<\/strong> talentos. Use cada um desses pequenos momentos, cada passo, como fonte de inspira\u00e7\u00e3o para produzir coisas boas para EU, para N\u00f3s e para o TODO N\u00d3S.<\/p>\n Lembre-se: TALENTO \u00e9 para vida \u00e9 para bem viver.<\/p>\n E a\u00ed, Por qual destes itens voc\u00ea pretende come\u00e7ar?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Observo que temos um padr\u00e3o de funcionamento comportamental no qual por mais que queremos a mudan\u00e7a, n\u00e3o gostamos muito quando ela acontece. Tenho a percep\u00e7\u00e3o que lutamos para que as coisas mudem, depois n\u00e3o queremos que mudem nunca mais. Temos um padr\u00e3o de funcionamento comportamental com rela\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7a: queremos a mudan\u00e7a e n\u00e3o gostamos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":913,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9,5,8,6,7],"tags":[26,18,24,22,20,25,23,21],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/912"}],"collection":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=912"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":914,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/912\/revisions\/914"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/913"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=912"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/johariconsultoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nSegundo passo: ACEITAR<\/strong> seus talentos.
\nTerceiro passo: CONTRIBUIR<\/strong> com seus talentos para o mundo, para o outro.
\nQuarto passo: RECONHECER<\/strong> seus talentos.<\/p>\n