Assessment para Líderes e Equipe

Assessment para Líderes e Equipe

Chegou a hora de melhorar a sua performance e da sua equipe.

Seja para saber qual profissional está mais apto a exercer um cargo de liderança, se vale a pena ou não promover um determinado colaborador, como identificar a melhor pessoa para uma função estratégia ou ajudar um gestor ou equipe a se desenvolver. Em todas essas situações, o Assessment Para Líderes e Equipes é uma estratégia indispensável.

O Assessment é um processo de avaliação para o desenvolvimento e melhor utilização do potencial das pessoas. Além disso, é adequado para identificar as competências, talentos e os pontos fracos dos profissionais. Para os líderes, o Assessment auxilia no autoconhecimento, além de apoiar a condução de feedbacks assertivos, o estabelecimento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), plano de carreira e, principalmente, ensinando como utilizar os talentos para desenvolver competências necessárias para desempenhar as principais atribuições dos cargos que exigem alta performance.

Em nosso modelo de Assessment para Líderes e Equipes utilizamos instrumentos com eficácia cientificamente comprovada para análise de perfil comportamental e psicológico. Temos com diferencial a expertise na arquitetura de cargos, mapeamento de competências, desenho de PDIS e plano de carreira assegurando um profundo levantamento da estrutura de personalidade, valores, motivadores, competências e talentos do avaliado para identificação do nível de aderência ao cargo.