SIMGP
O SIMGP é a melhor solução para gestão de pessoas.
Essa é uma sistemática para micro, pequenas e médias empresas que necessitam de uma estrutura especializada para desenvolvimento de pessoas. A maioria dessas empresas não possuem técnicas para gestão de pessoas essa sistemática de implantação é a solução.
SIMGP significa sistemática de implantação de gestão de pessoas e trata-se de um método exclusivo da Johari.
Desse modo, o SIMGP é um método eficaz que prepara diretores, líderes e equipes para realizar a gestão de pessoas de forma prática e integrada aos objetivos da organização. A base de implantação é o modelo de gestão de pessoas por talentos e competências, agregando valor a empresa, aos colaboradores e aos clientes. Em nossa experiência, comprovamos que esse método permite o conhecimento construído e assimilado por todos de forma abrangente e em um clima de participação voluntária levando ao comprometimento e engajamento genuíno de todos os níveis da organização.
O Processo de SIMGP é composto das seguintes etapas:
- Diagnostico: como estamos?
- Direcionamento: para onde vamos?
- Estratégia: o que fazer?
- Monitoramento e acompanhamento para garantir resultados
Benefícios do
SIMGP:
Crescimento contínuo da sua empresa
seu negócio precisa de pessoas orientadas para obter os resultados necessários
Melhoria de competências
os talentos dos seus colaboradores são um diferencial, ou seja, vantagem competitiva
Estratégias indispensáveis
necessidade de qualquer negócio independentemente do número de pessoas
Diferentes papéis profissionais da organização
estratégias de desenvolvimento humano e alta performance
O SIMGP proporciona condições efetivas para o crescimento contínuo da sua empresa, evidenciando os talentos e competências dos seus colaboradores, garantindo assim vantagem competitiva. Juntos, alcançamos metas. Fale conosco!
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